Version du 8 février 2010 à 22:15

Au classement par profession (352-2) de la population active (350-1), est souvent associé un classement de cette population par hiérarchie d’emploi¹, effectué d’après la situation dans la profession¹, ou statut professionnel¹, de ses membres. De ce point de vue, on distingue généralement, parmi les travailleurs ayant un emploi (351-1) : les employeurs² ; les salariés³, employés par les précédents; les travailleurs indépendants⁴; et les travailleurs familiaux⁵, ou aides familiaux⁵, ou auxiliaires familiaux⁵. Ces derniers sont des membres de la famille d’un employeur ou d’un travailleur indépendant, qui collaborent au travail de celui-ci sans recevoir en contrepartie un véritable salaire. Quant aux travailleurs indépendants, on les définit généralement comme travaillant pour leur propre compte, sans employer de salariés proprement dits, mais avec l’aide éventuelle de travailleurs familiaux. En combinant divers critères tels que la profession individuelle (352-2), la situation dans la profession et la dépendance d’une branche d’activité économique (cf. 359-1), on peut définir des catégories socio-professionnelles⁶ qui permettent de classer l’ensemble des actifs et inactifs constituant la population.

• 1. L’expression situation professionnelle, souvent prise dans ce sens, est à éviter parce qu’ambiguë.
• 2. La catégorie des patrons groupe les employeurs et les travailleurs indépendants (353-4). Celle des chefs d’établissement (cf. 357-2) comprend, outre les patrons ainsi définis, des directeurs salariés (cf. § 355).
• 4. La catégorie des travailleurs isolés, ou isolés, groupe les travailleurs indépendants travaillant sans aide et les travailleurs à domicile (354-1).

{{Lang_more_-{{{Lang}}}}}